福利厚生制度
当社では、社員の健康と働きやすさを第一に考え、充実した福利厚生制度を提供しています。
健康保険や年金制度をはじめ、有給休暇、育児休業など、社員一人ひとりが安心して働ける環境を整えています。
また、スキルアップ支援やキャリアカウンセリングも行い、社員の成長と満足度向上に努めています。
数字で見る齊組工業
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- 平均年齢
- 44歳
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- 平均残業時間
- 8時間
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- 平均有給取得日数
- 86.0%
資格取得支援について
当社では、社員のスキル向上とキャリアアップをサポートするため、資格取得支援制度を導入しています。
対象となる資格試験の受験料を全額負担し、試験に向けた学習のための研修や教材の提供も行っています。
社員一人ひとりの成長をバックアップし、専門知識と技術の向上を図ります。
資格の例
- 小型移動式クレーン運転技能講習
- 車両系建設機械運転技能講習
- 土木施工管理技士
- 建築施工管理技士
- 半自動溶接
- WES 2級
- 建築鉄骨製品検査技術者
- 非破壊検査技術者
- その他